Какие бывают типы целевого обучения.
Вместе с преподавателями обсудили основные преимущества целевого обучения.
Как подать заявку и заключить договор.
В заключении классного часа, был сделан вывод о том, что целевое обучение - это уникальная возможность для абитуриентов, позволяющая получить качественное образование без значительных финансовых вложений.
Однако нельзя забывать об ответственности со стороны обучающего и будущего работодателя.
Информация:
"Целевое обучение представляет собой получение высшего или среднего профессионального образования на основании договора с работодателем, который выступает в роли заказчика целевого обучения. Работодатель берет на себя обязательство трудоустроить выпускника, а на протяжении обучения предоставляет стипендию или иными способами поддерживает студента, например, возмещая расходы на проезд, место в общежитии или курсы. В свою очередь, студент обязан освоить учебную программу, указанную в договоре, и после завершения учебы в течение 3-5 лет трудиться в интересах работодателя.
Виды целевого обучения:
1. Целевое обучение в пределах квоты целевого приёма. Это вид целевого, который позволяет поступить в вуз на приоритетном этапе в обход общего конкурса и учиться бесплатно. Квоты есть только на программах высшего образования: в бакалавриате, на специалитете или в магистратуре, аспирантуре, ординатуре или ассистентуре-стажировке. В колледжах их нет.
2. Целевое обучение вне квоты целевого приёма. По такому договору организация обязуется трудоустроить абитуриента после выпуска, но поступает он сам: в общем порядке, по другой льготе или на платное. Учиться так можно в вузе или колледже.
3. Для студентов. Заключить договор можно в ходе обучения, причем как в вузе, так и в колледже. При этом студент может учиться как на бюджете, так и на платной основе. Студент гарантированно получает рабочее место после выпуска. Работодатель может предоставить дополнительные меры поддержки.
Как подать заявку
Абитуриент. Пошаговая инструкция
Шаг 1. Выбрать предложение о целевом обучении.
Абитуриент изучает полный перечень предложений в сети Интернет на Единой цифровой платформе «Работа России».
Шаг 2. Подать заявку на целевое обучение.
Выбрав предложение, которое наиболее соответствует пожеланиям необходимо подать заявку на заключение договора о целевом обучении.
Можно сделать это в электронном виде одновременно с заявлением о приёме на обучение в образовательной организации через «Госуслуги». Также можно подать заявку в письменном виде на бумажном носителе в образовательную организацию вместе с заявлением о приёме на обучение.
Шаг 3. Проверить факт зачисления в образовательную организацию. Выяснить дату приказа.
Подписать договор о целевом обучении можно после того, как образовательная организация издаст приказ о зачислении и передаст сведения из этого приказа заказчику целевого обучения. Если абитуриент ранее подал заявку на целевое обучение через «Госуслуги» в эту образовательную организацию необходимо сообщить директору, что бы сведения о зачислении были направлены заказчику.
Шаг 4. Заключить договор о целевом обучении.
Выбрать способ заключения договора.
1-й способ – в электронном виде. Если образовательная организация является стороной договора, то подписывают договор на ЕЦП «Работа в России», как и заказчик. Абитуриент подписывает договор с помощью приложения «Госключ»
2-й способ на бумаге.
Заключить договор и в течение 10 рабочих дней проинформировать руководство образовательной организации.
БОЛЕЕ 80 РАБОТОДАТЕЛЕЙ ВЫСТУПИЛИ ЗАКАЗЧИКАМИ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ В 2024 ГОДУ.
Что свидетельствует о значительном интересе и потребности в квалифицированных кадрах.